转自蒋晖：一个朋友来找我。他一年赚一百来万，本来觉得自己的生活已经够舒服了。给我吐槽一个事情，就是他一个手把手带的员工，现在虽然20万了。想自己出去创业，被他拦回来了。觉得怎么能够长期留住？

我给他分享，一个老板，一年挣100多万后，就不是光考虑自己的收入了。你觉得你这个收入很舒服了，解决了你个人问题了。但是你的员工没有解决，他们也有梦想，有想法。你得让他们未来几年有机会挣更多钱。否则，是人才的话绝对留不住。

这也是一个高人教我的，如何让企业不断变大，就是脑子里面不断想着怎么让你的员工的收入每年增长，帮助他们提升能力，帮他们找机会。最终，他们才能够托起来你更大的成功。

朋友听完，说：看来闲不下来了。

如果你是员工，你的老板还没有这么开这个窍，快让他加我啊。

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