转自蒋晖:一个朋友来找我。他一年赚一百来万,本来觉得自己的生活已经够舒服了。给我吐槽一个事情,就是他一个手把手带的员工,现在虽然20万了。想自己出去创业,被他拦回来了。觉得怎么能够长期留住?
我给他分享,一个老板,一年挣100多万后,就不是光考虑自己的收入了。你觉得你这个收入很舒服了,解决了你个人问题了。但是你的员工没有解决,他们也有梦想,有想法。你得让他们未来几年有机会挣更多钱。否则,是人才的话绝对留不住。
这也是一个高人教我的,如何让企业不断变大,就是脑子里面不断想着怎么让你的员工的收入每年增长,帮助他们提升能力,帮他们找机会。最终,他们才能够托起来你更大的成功。
朋友听完,说:看来闲不下来了。
如果你是员工,你的老板还没有这么开这个窍,快让他加我啊。
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